Yang belum atau jarang diketahui oleh masyarakat Indonesia. Ketika sudah menuju hari Idul Fitri maka dengan latah mengucapkan "Minal Aidzin Wal-Faidzin". Namun jika kita mengatakan kata tersebut pada saudara kita di Wilayah timur tengah, seperti Turki, Saudi, Pakistan, dll, pasti mereka akan bingung dengan pengucapan kata Minal Aidzin Wal-Faudzin. Loh kok bisa? Karena ucapan yang seharusnya memang berbeda, lalu Bagaimana Ucapan Idul Fitri yang Sesuai Sunnah?
Ucapan: "MINAL 'AIDIN WAL-FAIZIN", artinya adalah: “Kita kembali dan meraih kemenangan”. KITA MAU KEMBALI KEMANA? Apakah pada ketaatan atau kemaksiatan? Meraih kemenangan? Kemenangan apa? Apakah kita menang melawan bulan Romadhon sehingga kita bisa kembali berbuat keburukan? Wallohu'alam.
Sehubungan dengan akan datangnya Idul Fitri, sering kita dengar tersebar ucapan: “MOHON MAAF LAHIR & BATHIN". Seolah-olah saat Idul Fitri hanya khusus untuk minta maaf. Sungguh sebuah kekeliruan, karena Idul Fitri bukanlah waktu khusus untuk saling maaf memaafkan. Memaafkan bisa kapan saja tidak terpaku di hari Idul Fitri...
Satu hal lagi yang mesti dipahami, setiap kali ada yang mengucapkan “Minal ‘Aidin Wal-Faizin”, lantas diikuti dengan kalimat “Mohon Maaf Lahir dan Batin”. Mungkin kita mengira artinya “Minal ‘Aidin Wal-Faizin” adalah “Mohon Maaf Lahir dan Batin”, Ini sungguh KELIRU luar biasa... Dari sisi makna kalimat ini keliru sehingga sudah sepantasnya kita HINDARI.
Ucapan yang lebih baik dan dicontohkan langsung oleh para sahabat Rosulullah shallallohu alaihi wasallam, yaitu: "TAQOBBALALLOHU MINNA WA MINKUM" (Semoga Alloh menerima amalku dan amal kalian). Demikian Rosulullah shallallohu alaihi wasallam mengajarkan kita, Tidak ada satu ayat Qur'an ataupun suatu Hadits yang menunjukkan ucapan “Mohon Maaf Lahir dan Batin” disaat-saat Idul Fitri.
Jadi lebih baik, kita ucapan atau SMS/BBM/WA atau Jenis sosial media lain. Tulislah begini:
✨ "SELAMAT HARI RAYA IDUL FITRI. TAQOBBALALLOHU MINNA WA MINKUM" ✨
Barokallohu Fiikum..
Sruputan Kopi, blog: sruputankopi.blogspot.com
No comments:
Post a Comment